NUEVA PRÓRROGA PRESENTACION DECLARACIONES JURADAS ADMINISTRADORES AL RPA

[BPN-24/07/13] El Dr. Juan Manuel Gallo, titular de la Dirección General de Defensa y Protección del Consumidor (DGDyPC) de la CABA, prorrogó al viernes 16 de agosto inclusive el vencimiento de las Declaraciones Juradas 2010/11/12 que deben presentar los administradores de consorcios ante el Registro Público de Administradores (RPA). También extendió hasta el 13 de septiembre la fecha límite para presentar la documentación correspondiente. Gallo adelantó a este medio que en el día de hoy firmó la Disposición 2.205 con las nuevas fechas de vencimiento y que se publicará en el Boletín Oficial de esta ciudad en los próximos días. Este es el segundo aplazamiento del vencimiento de las DDJJ’s, pero a diferencia del primero que fue de 30 días –desde el 28 de junio hasta el 28 de julio-, el actual será de poco menos de tres semanas para completar el aplicativo virtual y de 16 días para presentar personalmente la documentación pertinente ante el RPA. De esta forma el plazo total para realizar las DDJJ’s se extenderá durante 106 días y el de la presentación de la documentación por 134 días. Fuente: Pequeñas Notcias N° 499

INDICADOR MINIMO DE TRABAJADORES EN CONSORCIOS DE P.H.

A partir de ahora, la AFIP presumirá que aquellos consorcios que tengan menos de cierta cantidad de empleados están contratando personal en "negro" y por consiguiente evadiendo aportes y contribuciones. En este sentido el mes pasado, en su sede, esta entidad firmó junto al Ministerio de Trabajo y las tres entidades de administradores (CAPHyAI, AIERH y UADI) un convenio en el que se acordó cuántos empleados –y de qué funciones- debe tener cada consorcio. A esta tabla se la denominó Indicador Mínimo de Trabajadores (IMT). Aquellos edificios que posean entre 5 y 15 unidades funcionales, deberían contar con un trabajador jornalizado ocupado no menos de 18 horas semanales. Uno que posea entre 16 y 25 unidades, debería tener un trabajador con 24 horas semanales. Los que tengan entre 26 y 35 unidades deberían contar con un encargado de jornada completa (45 horas semanales). Los que posean entre las 36 y las 60 unidades deberían tener un trabajador de jornada completa (45 horas semanales) y uno de 24 horas semanales. Entre las 61 y las 100 unidades funcionales se debería contar con dos trabajadores de jornada completa (45 horas semanales). Aquellos con más de 101 unidades deberían emplear dos trabajadores de jornada completa y uno de 24 horas semanales. La AFIP considerará que si el consorcio tiene vigilancia, debería contar con un trabajador más por turno, mientras que en aquellos que posean más de 21 cocheras móviles presumirá que cuentan con un trabajador de jornada completa (45 horas semanales). Las reuniones entre los representantes de la AFIP, el Ministerio de Trabajo, la CAPHyAI, la UADI y el AIERH se realizaron los días 9 y 23 de mayo en el edificio de la AFIP ubicado en la calle Hipólito Yrigoyen 370 y su objetivo fue la elaboración de los índices promedio para la detección de personas no registradas o registradas precariamente en los consorcios de propietarios. Durante las mismas los participantes analizaron los índices propuestos por la AFIP para aplicar como base presuntiva para la propiedad horizontal. Luego de consensuarlos en forma unánime los representantes legales de cada entidad participante y todos los funcionarios suscribieron el acuerdo. Durante los dos encuentros representó al Ministerio de Trabajo el Cr. Ignacio Sánchez; al AIERH el Dr. Juan Manuel Acosta y Lara y la Cra. Laura Colucci; a la CAPHyAI el Adm. Fernando Staino, el Dr. Enrique Albisu y el Dr. Marcelo Dragunsky y a la UADI el Adm. Félix Cacciatori. Por último, representando a la AFIP, participaron: la Lic. Gabriela Zibecchi, Patricia Piñeyro, el Cr. Luis Villan, el Cr. Jorge Higa, Sebastián Bogao, Adrián Mazza, el Dr. Osvaldo Pozzo y el Dr. Lucio Ruiz Posse Fuente: Pequeñas Noticias N°496